شرایط دریافت ویزای E-2 برای کارمندان
کارمندان شاغل در شرکتهای تجاری میتوانند برای دریافت ویزای E2 درخواست دهند. این کارمندان باید تابعیت کشوری که با ایالات متحده معاهده دارد را داشته باشند. همچنین مالکیت شرکت باید برای کشور مورد معاهده باشد. صورتی که مالکیت شرکت برای کشور دارای معاهده نیست، حداقل 50 درصد از مالکیت آن باید برای کشوری دارای معاهده با آمریکا باشد.
به طور کلی 3 دسته از کارمندان میتوانند ویزای E2 دریافت کنند:
- کارکنان اجرایی
- کارکنان نظارت
- کارمندان با مهارتهای ویژه که فعالیت آنها برای شرکت E2 ضروری است.
شرایط اخذ ویزای E-2 آمریکا برای کارمندان شاغل در شرکتهای دارای معاهده با آمریکا کمی متفاوت است. مهمترین شرایط عبارتند از:
- کارفرمای اصلی باید تابعیت کشوری را داشته باشد که با ایالات متحده معاهده دارد.
- داشتن تمامی فاکتورهای کارمندی
- علاوه بر انجام وظایف اجرایی یا نظارتی، باید صلاحیتها یا مهارتهای خاصی در حوزه کاری مربوطه داشته باشد.
در مواردی که شرکت برای یک مالک نباشد، حداقل 50 درصد آن باید متعلق به افرادی دارای تابعیت کشوری دارای معاهده با ایالات متحده باشد.
شرایط کاری کارمند متقاضی ویزای E2
کارمند باید کنترل و مسئولیت نهایی در قبال عملیات شرکت را داشته باشد. همچنین دارای مهارتهای خاصی باشد که برای انجام فعالیتهای عملکردی شرکت لازم یا ضروری است. همچنین کارمند باید شروط زیر را دارا باشد:
- تخصص یا مهارت ثابت شده در حوزه عملیاتی
- مهارتهای خاص حوزه کاری
- حقوق دریافتی بالا
- عدم در دسترسی بودن کارمندی با این مهارتها در آمریکا
در مواردی افسر اداره مهاجرت با توجه به نوع فعالیت سرمایهگذاری، شروط دیگری برای کارمند متقاضی ویزای E2 تعیین میکند. متقاضی موظف است تمامی شروط را رعایت کرده و مدارک مورد نیاز را ارائه دهد.
ضوابط کاری برای اخذ ویزای e2؛ برای کارمند و سرمایه گذار
سرمایه گذار و کارمند دارای ویزای E2 تنها باید در شرکتی فعالیت کنند که با ارائه مدارک آن توانستهاند این ویزا را کسب کنند. البته کارمندان میتوانند برای شرکت مادر (هلدینگ اصلی) یا شرکتهای تابعه کار کنند اگر شرایط زیر تامین شوند:
- ارتباط بین سازمانها برقرار باشد.
- استخدام شخص در آن شرکت (مادر یا تابعه) به دلیل مهارتهای اجرایی یا نظارتی ضروری است.
- شرایط و ضوابط استخدام فرد تغییر نکرده باشد.
البته به غیر از این 3 شرط، اداره مهاجرت و شهروندی آمریکا (USCIS) باید این وضعیت را تایید کند. هر گونه تغییر اساسی در شرایط کاری کارمند و حتی سرمایهگذار باید به اطلاع این سازمان برسد. منظور از تغییر اساسی ادغام شرکتها، تحصیل، فروش قسمتی از شرکت یا رویدادی دیگر است که در وضعیت قبلی سرمایه گذار یا کارمند تاثیر میگذارد. در این حالت سرمایه گذار باید فرم I-129 را برای USCIS ارسال کند. برای کارمند نیز، کارفرما باید این فرم را ارسال کند.